Contretament, la corporació municipal de Roses va aprovar l’organigrama, les Fitxes Descriptives dels Llocs de Treball, la Valoració de Llocs de Treball i la Relació de Llocs de treball dels empleats de l’Ajuntament
El ple ordinari d’aquest mes de juliol, celebrat aquesta setmana, de l’Ajuntament de Roses va afegir amb motiu d’urgència debatre per aprovar, si cal, la corporació municipal va tractar el tema de l’organigrama, les Fitxes Descriptives dels Llocs de Treball, la Valoració de Llocs de Treball i la Relació de Llocs de treball dels empleats del consistori rosinc.
Des de l’any 2020, l’Ajuntament de Roses i els Sindicats (UGT, CCOO i Intersindical) han dut a terme un procés per a l’estudi, valoració i posada al dia de tots els llocs de treball de la corporació, amb motiu de la diferencia salarial que hi havia a la plantilla de treballadors municipals, i no va ser fins a l’1 de març del 2023 quan es va arribar a un acord a la Mesa General de Negociació de l’Ajuntament de Roses, integrada pel govern municipal i els representants sindicals d’UGT, CCOO i Intersindical dels treballadors, per a la implementació de la Valoració de Llocs de Treball (VLLT) dels empleats del consistori. Acord que va ser possible gràcies a la seva aprovació per part dels treballadors municipals arran d’una votació realitzada el dia 28 de febrer amb 151 (93%) vots a favor, 11 (6%) en contra i 1 (0,62%) vot en blanc, amb una participació del 64%.
Donada la transcendència de l’assumpte, l’alcalde de Roses, Josep Maria Martínez, va exposar, durant gairebé 30 minuts, tots els antecedents de l’expedient i els acords del mateix, on s’especifica, concretament en el cinquè, segons va exposar l’alcalde, que “la despesa addicional total prevista per a la implementació d’aquesta Relació de llocs de treball, suma un milió dos-cents quatre mil cinc-cents quaranta-vuit euros amb cinquanta-un cèntims (1.204.548,51 €) dels quals figuren consignats al pressupost vigent dos-cents vint mil euros (220.000 €), per tant, la quantia necessària a incrementar en els propers nou (9) exercicis pressupostaris, sempre i quan es mantingui l’aportació anual mínima de cent vint mil euros (120.000,00 €), serà de nou-cents vuitanta-quatre mil cinc-cents quaranta-vuit euros amb cinquanta-un cèntims (984.548,51 €).
Xifres que es detallen en el quadre següent:
Tots els regidors de la corporació municipal de l’Ajuntament de Roses van donar suport a l’aprovació la Valoració de Llocs de Treball, expedient que es va obrir ara fa quatre anys.
El portaveu d’ERC Som Roses, Joan Plana, va assenyalar que “per part nostra volem congratunar-los que aquest procés hagi arribat al final, un procés que ha estat molt llarg, que va començar el passat mandat, el qual es va tirar endavant perquè es creia en l’absoluta necessitat de fer-ho, perquè com l’informe va acreditar hi havia unes diferencies salarials importants en el si de l’Ajuntament que no responien al criteri d’equitat, i era important, primer, corregir aquestes diferencies salarials, però també per poder tenir un horitzó clar de com havia de ser l’Ajuntament, tant des d’un punt de vista d’organitzatiu com salarial”.
El regidor de Lliures, Iván Gascón, també va voler “celebrar que després de 4 anys de trajecte i de difícils negociacions en el que tots els agents implicats arribessin a un acord. Tot i que encara no ha acabat, ja que quedar implementar tota l’aplicació d’aquesta Valoració de Llocs de Treball, sí que és un pas molt important per un Ajuntament com el de Roses disposar d’una eina tant important per a que hi hagi una retribució justa en els llocs de treball del consistori. Som un Ajuntament prou important com per tenir aquests tipus d’eina”.
De la mateixa manera es va expressar el portaveu de Vox, Ignasi Mulleras, en assenyalar que “com no pot ser d’una manera, només queda celebrar que, per fi, s’ha tancat aquest tema pel qual els treballadors municipals ens paraven i preguntaven pel carrer. Al final s’ha fet justícia i es retribuirà els que els hi pertany a tots els treballadors municipals”.
Per últim, el portaveu del Partit Popular, Manel Escobar, també va donar suport a l’aprovació de la Valoració de Llocs de Treball afirmant que “si la majoria dels treballadors de l’Ajuntament estan d’acord, i ells han decidit que això s’ha de tirar endavant, perquè nosaltres hem d’estar en contra?”. Escobar, a més, va voler interessar-se per qui tant per cent de la plantilla de treballadors municipals va participar en el procés de la VLLT. Resposta que li va donar tant l’alcalde de Roses, Josep Maria Martínez, com la Secretaria de l’Ajuntament de Roses, Cristina Pou, en especificar que “aquest procés ha estat negociat de manera col·lectiva a través dels sindicats, que representen a la totalitat dels 264 treballadors, i el comitè tècnic de valoració, i han hagut gairebé 70 al·legacions”.
Al·legacions que s’han hagut de resoldre abans que l’expedient de la Valoració de Llocs de Treball s’aprovés en sessió plenària.
