Unes noves mesures dels llocs de treball que es van aprovar després de mesos de negociacions amb els representants de la Junta de Personal i que permeten millorar les condicions laborals dels treballadors i treballadores
Ahir dimarts, 28 de gener, el ple del Consell Comarcal va aprovar per unanimitat el bloc de mesures que han de permetre millorar les condicions laborals que els treballadors i treballadores han estat reclamant històricament.
Des de l’inici d’aquest mandat, el juliol de 2023, els representants del govern (Junts i PSC) han reiterat en diverses ocasions la voluntat política de resoldre la situació, i per aquest motiu s’han dut a terme Meses de Negociació i reunions periòdiques amb els representants de la Junta de Personal.
Entre les mesures aprovades pel Plenari hi consten l’aprovació del manual de valoració dels llocs de treball, l’organigrama i les fitxes descriptives de cada lloc de treball amb la seva valoració econòmica. Aquestes millores es posaran en marxa aquest 2025 i està previst que es consolidin al llarg dels dos propers exercicis.
El president del Consell Comarcal, Agustí Badosa, va destacar que “les mesures aprovades han de ser un primer pas per assolir l’aplicació progressiva d’unes millores que han d’emparar el reconeixement i posar en valor la tasca dels treballadors i treballadores del Consell. Ens hem posat un horitzó de tres anys per implementar totes aquestes mesures i confiem que pugui ser així. Cal recordar, però, que per poder garantir el servei i l’excel·lència, és imprescindible que els Consells Comarcals estiguem dotats d’un millor finançament”.
Per la seva banda, el conseller de Recursos Humans, Pere Casellas, va emfatitzar que “avui -per ahir- avancem per resoldre una reivindicació històrica, gràcies al treball en equip que s’ha dut a terme durant el darrer any i que posa de manifest la voluntat de l’equip de govern d’arribar a un acord amb els treballadors i treballadores”.
També cal destacar la voluntat d’adhesió a l’acord comú de condicions dels empleats públics signat entre l’ACM, FMC, UGT i CCOO. Des de fa molts anys el Consell no disposa d’un conveni col·lectiu vigent.
