Contractes laborals a jornada complerta i per una durada de 12 mesos cadascun formalitzats pel Programa de Treball i Formació del Consell Comarcal de l’Alt Empordà
El Consell Comarcal de l’Alt Empordà ha posa en marxa, novament, el Programa Treball i Formació, destinat a millorar l’ocupabilitat de persones amb especials dificultats d’accés al mercat de treball i en risc d’exclusió laboral i social. Aquest programa està cofinançat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), de la Generalitat de Catalunya i del Ministeri de Treball i Economia Social.
La convocatòria d’aquest any, s’ha adreçat a diferents col·lectius, en concret a: persones majors de 52 anys aturades (línia MG52), dones en situació d’atur (línia DONA), persones que estiguin en situació d’atur que hagin exhaurit la prestació i/o subsidi per desocupació (línia PANP), i persones destinatàries de la renda garantida de la ciutadania (línia PRGC).
S’han formalitzat 18 contractes de treball, a jornada complerta i per una durada de 12 mesos cadascun. Els municipis de la comarca que es beneficiaran del programa són els següents: Agullana, Bàscara, Cabanelles, Capmany, Castelló d’Empúries, Colera, El Far d’Empordà, Espolla, La Vajol, Lladó, Llançà, Maçanet de Cabrenys, Ordis, Palau-Saverdera, Peralada, Saus, Camallera i Llampaies, Vilabertran i Vilamalla.
Durant la benvinguda als nous treballadors/es contractats/des en el marc del programa Treball i Formació 2024, el conseller comarcal de Promoció Econòmica, Joan Cano, va animar als participants a aprofitar aquesta oportunitat per adquirir nous coneixements tant amb la formació que rebran com amb la tasca laboral que duran a terme als diferents municipis.
Les experiències professionals que duran a terme a cada ajuntament de la comarca seran les pròpies de peó de manteniment, peó de jardineria i suport a la gent gran. Les tasques que realitzaran seran addicionals a l’activitat habitual de la persona de l’administració local, efectuant doncs tasques eventuals i no estructurals. Pel que fa a la formació, es realitzarà una formació transversal d’un total de 70 hores, destinada a millorar les competències transversals i bàsiques de les persones participants al Programa.
A banda de la contractació dels peons, el programa també ha contractat la figura d’una tècnica d’acompanyament, que realitzarà les tasques de suport i coordinació necessàries per a la correcta execució del Programa Treball i Formació.
