Aquest segell, reconeixement internacional que certifica un model de gestió excel·lent, innovador i sostenible, l’atorga el Club Excelencia en Gestión, com a representant a Espanya de la Fundació Europea per a la Gestió de la Qualitat (EFQM)
La Fundació Salut Empordà (FSE) acaba de rebre el seu primer Segell EFQM 300, un reconeixement internacional que certifica que l’entitat treballa amb un model basat en l’excel·lència, la innovació i la sostenibilitat. El Segell l’atorga el Club Excelencia en Gestión com a representant a Espanya de la Fundació Europea per a la Gestió de la Qualitat (EFQM).
Amb aquest segell, la FSE es converteix en una de les més de 300 organitzacions espanyoles especialistes en Gestió 5.0 i en l’ús del Model EFQM, una metodologia que busca millorar la competitivitat d’empreses, institucions i entitats implantant estratègies flexibles i adaptables als constants canvis.
Després d’un procés d’avaluació realitzat pels avaluadors del Club Excelencia en Gestión, s’ha reconegut la Fundació Salut Empordà per la feina que ha dut a terme en els últims anys per crear valor sostenible i el seu compromís i obertura cap al territori. També es destaca el desenvolupament organitzatiu de l’entitat i la seva governança, així com el procés de digitalització que ha impulsat o el fet de disposar d’un catàleg de serveis basat en la qualitat i la seguretat del pacient.
En aquest sentit, el Segell EFQM 300 se suma a altres reconeixements que té la FSE i que acrediten el seu compromís per la millora contínua i la qualitat, com són l’ISO 14001 i l’EMAS en l’àmbit mediambiental o les certificacions de qualitat ISO 9001 per als serveis de Laboratori i Radiologia de l’Hospital de Figueres.
El director gerent de la FSE, Sergi Iglesia, ha explicat que “som la primera organització de les comarques gironines en assolir el Segell i ens ha servit per “fer un foto” de com estem. A partir d’ara, dissenyarem, planificarem i executarem un pla de millora a curt i a mig termini, que ens permetrà millorar els indicadors de gestió, la relació amb els nostres grups d’interès i la gestió integrada de tots els nostres centres”.
Per la seva part, el director de Transformació i Innovació del Club Excelencia en Gestión, Miquel Romero, ha dit que és “una satisfacció, especialment per a un empordanès, reconèixer per primera vegada a la demarcació de Girona, i a una organització de l’entorn de la salut, amb el Segell EFQM. La Fundació Salut Empordà ha entomat voluntàriament el repte de preparar-se per a una avaluació externa de la seva gestió amb èxit, i aquest reconeixement li aporta prestigi, confiança davant dels seus grups d’interès, competitivitat, compromís en l’equip i aprenentatge per a la millora contínua”.
Club Excelencia en Gestión
Aquest reconeixement internacional el concedeix el Club Excelencia en Gestión, associació multisectorial sense ànim de lucre que acompanya les organitzacions a transformar la seva gestió per millorar els resultats i reconèixer els seus avenços. Sota el lema “Compartint i millorant junts”, els socis del Club Excelencia en Gestión donen suport al seu propòsit de crear una societat amb confiança en el futur, impulsant organitzacions amb una gestió excel·lent, innovadora i sostenible.
Fundat a Espanya el 1991, està integrat per més de 230 socis dels sectors més diversos. A més, com a representant oficial únic de la EFQM per a Espanya, promou l’ús del Model EFQM com a eina de transformació, formant, assessorant i reconeixent, amb el Segell EFQM, les organitzacions excel·lents que miren el futur.
